Việt Nam là khu vực chiến lược hàng đầu

Tập đoàn sẽ tích hợp ba trụ cột kinh doanh cốt lõi của tập đoàn tại Việt Nam bao gồm: Phát triển Trung tâm mua sắm, Bán lẻ Đa ngành và Dịch vụ Tài chính nhằm đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng địa phương.

Tập đoàn tin vào tiềm năng tăng trưởng vượt bậc của thị trường Việt Nam và xác định đây là khu vực chiến lược hàng đầu trong định hướng phát triển của tập đoàn.

Tập đoàn đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ mở rộng quy mô hoạt động tại Việt Nam lên hơn gấp ba lần hiện tại.

Để thực hiện hoá sứ mệnh này, Tập đoàn triển khai chiến lược phát triển song phương theo cả chiều dọc và chiều ngang để mở rộng quy mô hoạt động trong chiến lược dài hạn.

Cụ thể, theo chiều dọc: Cải cách chuỗi cung ứng nhằm duy trì chất lượng tiêu chuẩn AEON với mức giá hợp lý, đồng thời phát triển các nhãn hàng riêng như TOPVALU và HÓME COÓRDY.

Đồng thời theo chiều ngang: Triển khai chiến lược đa dạng hoá mô hình kinh doanh và tăng tốc mở rộng hệ thống trên thị trường, mang đến những sản phẩm chất lượng và trải nghiệm mua sắm vượt trội trên toàn quốc, từ các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM đến các khu vực địa phương.

Chiến lược song hành này chính là trọng tâm trong tầm nhìn phát triển dài hạn của Tập đoàn.

Tại Việt Nam, sự phát triển mạnh mẽ của tầng lớp trung lưu đã thổi bùng khát vọng hướng tới một cuộc sống đủ đầy hơn, cả về vật chất lẫn tinh thần.

Với sứ mệnh đồng hành cùng người dân Việt Nam, Tập đoàn không ngừng mang tới những phong cách sống hiện đại thông qua đổi mới trong lĩnh vực bán lẻ.

Không dừng lại ở lĩnh vực bán lẻ, Tập đoàn đang kiến tạo "Hệ sinh thái AEON" bằng cách phát huy toàn diện thế mạnh của tập đoàn trong các lĩnh vực như phát triển trung tâm thương mại, dịch vụ tài chính và giải trí.

Từ đó kiến tạo "Không gian sống AEON" góp phần nâng tầm chất lượng sống và phong cách sống mỗi ngày cho người dân Việt Nam.

Trong chiến lược dài hạn, tập đoàn xác định phát triển bền vững là một trong những trọng điểm, dựa trên 3 trụ cột: Kinh tế - Xã hội - Môi trường.

Bổ nhiệm Trưởng đại diện mới tại Việt Nam

Tập đoàn bổ nhiệm ông Tezuka Daisuke làm Thành viên Ban điều hành Tập đoàn, Trưởng Đại diện Tập đoàn tại Việt Nam kiêm Tổng giám đốc AEON Việt Nam.

Tổng giám đốc tiền nhiệm - ông Furusawa Yasuyuki, đã trở lại Nhật Bản để đảm nhiệm vị trí mới trong tập đoàn.

Ông Tezuka Daisuke gia nhập Tập đoàn từ năm 2002 với hơn 23 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính, bán lẻ và quản lý chuỗi cung ứng. 

Ông được đánh giá cao về năng lực lãnh đạo trong việc dẫn dắt các dự án khởi nghiệp, thực hiện tái cấu trúc và xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp.

Đáng chú ý, ông là người tiên phong trong việc xây dựng hai trung tâm mang tính biểu tượng, đại diện cho mô hình chuỗi cung ứng thế hệ mới.

Nổi bật trong đó là trung tâm logistics tự động hóa hiện đại và trung tâm chế biến thực phẩm đạt tiêu chuẩn đầu bếp chuyên nghiệp.  

Trước khi được bổ nhiệm với vị trí hiện tại, từ năm 2002 ông Tezuka Daisuke đã đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng tại các công ty thành viên của Tập đoàn.

Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào năm 2011. Hiện nay, Công ty đang đầu tư vào 05 lĩnh vực kinh doanh bán lẻ tại thị trường Việt Nam, gồm: Trung tâm Mua sắm, Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, Cửa hàng Chuyên doanh, Siêu thị vừa và nhỏ, Thương mại Điện tử.

Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến tháng 06/2021, Công ty đã mở rộng quy mô hoạt động với hơn 7,000 nhân viên trên toàn quốc.