Cạnh đó còn có các yếu tố khác như phát triển bền vững, bảo vệ môi trường, tái tạo... Ông Lê Phương Nguyên, Công ty TNHH sản xuất thương mại tổng hợp An Nhiên, cho rằng đồ bảo hộ là tuyến phòng thủ cuối cùng giúp người lao động an toàn khi làm việc. Nhưng tình trạng hàng giả, hàng nhái các mặt hàng bảo hộ lao động vẫn xuất hiện trên thị trường.

"Chỉ cần đôi găng tay cách điện hay mũ bảo hộ không đạt chuẩn cũng có thể gây tai nạn, ảnh hưởng đến cả dây chuyền sản xuất. Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cho người lao động, coi đây là chi phí không cần thiết thay vì xem đó là khoản đầu tư để bảo vệ con người, tài sản quý nhất của doanh nghiệp", ông Nguyên nói.

Ông Nguyễn Quang Khải, phó chánh thanh tra Sở Nội vụ TP.HCM, cho hay giai đoạn 2007 - 2020, mỗi năm TP ghi nhận trung bình khoảng 100 vụ tai nạn lao động chết người. Nhưng từ 2021 đến nay, số vụ giảm rõ rệt, còn khoảng 50 vụ/năm dù TP.HCM vẫn là địa phương có số vụ tai nạn lao động cao nhất cả nước.

"Thành phố đã ứng dụng công nghệ quản lý an toàn lao động. Một số doanh nghiệp chuyển từ chấm công sổ tay sang nhận diện khuôn mặt hoặc dùng thẻ từ. Tại một số công trình xây dựng còn lắp đặt cảm biến IoT để phát hiện và cảnh báo sớm nguy cơ mất an toàn", ông Khải nói.

Do đó, cần sớm xây dựng một hệ thống cơ sở dữ liệu dùng chung về an toàn lao động toàn TP. Đồng thời thiết lập hệ thống quản lý rủi ro theo từng ngành nghề, nhất là các lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, cơ khí và hóa chất.

Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Lượng Thị Tới đồng quan điểm nhận định việc nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa đề cao tính an toàn, vệ sinh lao động, đặc biệt chưa chú trọng đầu tư, sử dụng đúng và hiệu quả đồ bảo hộ lao động. Theo bà Tới, cần tăng cường hậu kiểm, kiểm tra đột xuất các điểm bán lẻ phương tiện bảo hộ lao động.

Đó còn là việc xây dựng cơ sở dữ liệu công khai về chất lượng và nguồn gốc các sản phẩm bảo hộ giúp doanh nghiệp tra cứu, lựa chọn. "Tuân thủ pháp luật là giải pháp bền vững. Đồng thời doanh nghiệp tiếp tục đồng hành cùng cơ quan nhà nước trong kiểm soát, kéo giảm tai nạn lao động và lan tỏa các mô hình an toàn hiệu quả", bà Tới nói.

Mở cơ hội cho người lao động: Trường nghề chuyển mình đón sóng đào tạo

Trước nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao đáp ứng đòi hỏi của công việc và ngành nghề mới, nhiều đơn vị đào tạo, trong đó có trường nghề, gia nhập cuộc đua để kịp đón sóng đào tạo nhân lực đủ chuẩn và chất.