Những thành tích nổi bật

Với nhu cầu tiêu thụ điện ngày một tăng mạnh, trong suốt 5 năm qua EVNCPC đã không ngừng nỗ lực khắc phục những khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Cụ thể như xây dựng cơ sở vật chất nguồn và lưới điện phân phối, trong 5 năm qua, EVNCPC đã hoàn thành 2.511 dự án, bình quân 502 dự án/năm; khởi công 74 dự án và đóng điện 77 dự án 110kV với tổng vốn đầu tư là gần 30.000 tỉ đồng, trong đó đầu tư thuần là 18.678 tỉ đồng.

Nhờ sự đầu tư đồng bộ và quyết liệt như vậy, nên trong 5 năm qua hệ thống lưới điện, nhất là tại các khu vực có phụ tải tăng trưởng cao như TP Huế, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Khánh Hòa... đã được khép kín, nâng cao độ tin cậy trong cung ứng điện. Nhiều khu vực tưởng như mãi mãi phải chịu cảnh "trắng" điện như xã đảo Nhơn Châu (Bình Định) cũng đã được cấp điện bằng cáp ngầm xuyên biển.

Như vậy tính đến cuối năm 2024, tổng khối lượng lưới điện do EVNCPC quản lý vận hành gồm 158 TBA 110kV cùng 4.260km đường dây 110kV; hơn 84.000km đường dây trung hạ áp cùng với 33.679 TBA phụ tải.

Một trong những nhiệm vụ cốt lõi của EVNCPC chính là phân phối, kinh doanh điện năng, và để thực hiện tốt nhiệm vụ này, đơn vị này đã tìm mọi biện pháp để tăng sản lượng điện thương phẩm, tăng doanh thu, giảm chi phí sản xuất, giảm chỉ tiêu tổn thất điện năng.

Trên thực tế liên tục trong 5 năm qua, doanh nghiệp đã luôn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu như sản lượng điện thương phẩm tăng trưởng bình quân đạt 8%/năm, từ 19,118 tỉ kWh năm 2020 lên 25,451 tỉ kWh năm 2024; trong khi đó tổn thất điện năng trong 5 năm giảm từ 4,65% xuống còn 3,65%.

Trong giai đoạn này, EVNCPC đã đóng góp, hỗ trợ các công trình và các hoạt động an sinh - xã hội với tổng giá trị hơn 115 tỉ đồng, trong đó có 16 tỉ đồng để hỗ trợ xây dựng 291 nhà tình nghĩa... 

Trao tặng nhiều phần thưởng cao quý

Trong 5 năm qua, EVNCPC đã nhận được nhiều phần thưởng cao quý như: Cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính phủ, Huân chương Lao động hạng nhất; Cờ thi đua của Bộ LĐ - TB&XH; Cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban QLV Nhà nước tại doanh nghiệp; Bằng khen và cờ thi đua của EVN.

Ngoài ra nhiều tập thể và cá nhân khác cũng đã nhận được nhiều huân, huy chương như Huân chương Lao động hạng nhì cho Ban QLDA Lưới điện miền Trung; 5 Huân chương Lao động hạng ba cho: PC Kon Tum, ông Nguyễn Thanh (chủ tịch HĐTV EVNCPC), ông Ngô Tấn Cư (tổng giám đốc EVNCPC), ông Hồ Thăng Thu (phó tổng giám đốc EVNCPC) và ông Hồ Quang Thịnh (phó giám đốc PC Bình Định) cùng hàng trăm bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; EVN…

Gần 60 tỉ đồng làm lợi từ các sáng kiến

Một trong những điểm sáng mà tập thể người lao động tại EVNCPC đã âm thầm, miệt mài theo đuổi trong suốt 5 năm qua đó là công tác nghiên cứu khoa học và phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhằm làm lợi cho xã hội.

Thống kê cho thấy từ năm 2020 đến nay, doanh nghiệp này đã có tổng cộng hơn 1.300 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở, 18 sáng kiến được công nhận cấp EVN, góp phần quan trọng trong đổi mới công nghệ và quản lý vận hành trong toàn ngành điện.

Về công tác nghiên cứu khoa học đã có 2 đề tài cấp EVN được nghiệm thu với kết quả cao, cùng 23 đề tài cấp cơ sở được nghiệm thu và công nhận. Hiện tại, EVNCPC đang thực hiện 6 nhiệm vụ/đề tài cấp EVN và 8 nhiệm vụ/đề tài cấp cơ sở, tiếp tục thúc đẩy đổi mới sáng tạo. 

EVNCPC cũng đã đạt 19 công trình đoạt giải thưởng Vifotec trong đó có 2 giải nhất; 6 giải nhì; 9 giải ba và 2 giải khuyến khích. Ngoài ra còn có 2 sản phẩm make in Việt Nam, 3 sản phẩm được công nhận "Make by EVN", thể hiện sự chủ động trong phát triển công nghệ và ứng dụng vào thực tiễn ngành điện. Tổng giá trị làm lợi trong 5 năm qua là gần 60 tỉ đồng.

"Kích hoạt" tinh thần lao động bằng KPI

Để có được những kết quả tích cực như vậy, ngoài nội lực thực tiễn của doanh nghiệp còn có một chất "kích thích" khác, đó chính là các phong trào thi đua lao động được phát động xuyên suốt, khắp nơi nhằm kích hoạt những tiềm năng còn chưa phát lộ.

Theo lãnh đạo EVNCPC, trong 5 năm qua, các phong trào thi đua trong doanh nghiệp đã được tổ chức thực hiện có hiệu quả. EVNCPC tiếp tục kiện toàn đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng trong toàn doanh nghiệp, các phong trào thi đua được triển khai bài bản, có tiêu chí và nội dung thi đua rõ ràng, cụ thể, thiết thực, trong đó việc đánh giá, xếp hạng, thưởng phạt rõ ràng, công khai. Đặc biệt các hoạt động tôn vinh, tuyên dương các tập thể, cá nhân xuất sắc… điều này đã "kích thích" cổ vũ người lao động làm việc, cống hiến hết mình.

Nhưng để có cơ sở đánh giá chính xác sự nỗ lực và đóng góp của từng đơn vị, doanh nghiệp này đã chia ra 3 khối thi đua gồm khối các công ty điện lực, khối các đơn vị hậu cần và khối các Ban Tổng công ty. Kể từ năm 2021, EVNCPC bắt đầu áp dụng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) vào điều hành. 

Việc sử dụng KPI vào đánh giá đã cho kết quả một cách chính xác, công bằng. Nó vừa là động lực phát triển vừa là một trong những biện pháp quản lý hữu hiệu đẩy mạnh phong trào sản xuất kinh doanh góp phần để đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trên giao.

Bên cạnh việc thực hiện đánh giá KPI, EVNCPC còn phát động các phong trào thi đua khác như phong trào thi đua nâng cao độ tin cậy cung cấp điện; không để xảy ra sự cố trạm và đường dây 110kV; giảm tổn thất điện năng… mang lại hiệu quả cao trong lao động sản xuất.

EVNCPC đạt và vượt 10/11 chỉ tiêu nhiệm vụ

Ngày 18-4, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) lần thứ 15 nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra thành công ngoài mong đợi, với sự tham dự của 180 đại biểu. Ông Nguyễn Thanh tiếp tục được tín nhiệm giữ chức vụ bí thư Đảng ủy.