Sự kiện không chỉ là dịp để sinh viên tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp, mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng, đáp ứng nhu cầu phát triển trong tương lai.

3.000 vị trí việc làm được giới thiệu

Tại ngày hội, gần 3.000 vị trí việc làm đã được giới thiệu bởi các doanh nghiệp tham gia. Các vị trí tuyển dụng đa dạng, bao gồm việc làm toàn thời gian, bán thời gian và thực tập.

Các gian hàng tuyển dụng được bố trí ngay tại khuôn viên trường, tạo điều kiện để sinh viên giao lưu, phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng, đồng thời nộp hồ sơ tại chỗ.

Theo PGS.TS Trần Thanh Đức - hiệu trưởng Trường đại học Nông Lâm, Đại học Huế, ngày hội việc làm là cơ hội để sinh viên định hướng nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng, đồng thời là cầu nối giữa sinh viên với doanh nghiệp.

Đây cũng là dịp để các đơn vị tuyển dụng tìm kiếm nhân sự phù hợp với định hướng phát triển dài hạn.

Ông Đức cho hay nhà trường đã và đang chú trọng đào tạo kỹ năng mềm bên cạnh kiến thức chuyên môn. 

Mục tiêu là để sinh viên sau khi tốt nghiệp không chỉ giỏi lý thuyết mà còn thành thạo kỹ năng thực hành, đáp ứng các yêu cầu của thị trường lao động hiện đại.

Tại gian tuyển dụng, bạn Phạm Thị Việt Thanh - sinh viên ngành nuôi trồng thủy sản, Trường đại học Nông Lâm, Đại học Huế - bày tỏ sự lo lắng vì sợ doanh nghiệp không tuyển dụng do bản thân còn thiếu tự tin và kỹ năng giao tiếp.

Thanh cho hay trong thời gian tới, bạn sẽ chuẩn bị nền tảng kiến thức vững chắc, đồng thời trau dồi sự tự tin và các kỹ năng mềm như thuyết trình, làm việc nhóm nhằm ghi điểm với các nhà tuyển dụng.

Kỹ năng mềm là "chìa khóa" ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ông Nguyễn Phương Tài Lộc - trưởng phòng nhân sự Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam - đánh giá cao năng lực chuyên môn của sinh viên miền Trung, đặc biệt là sinh viên Trường đại học Nông Lâm. 

Theo ông Lộc, các bạn trẻ có nhiều phẩm chất tốt như siêng năng, cần cù, nắm vững kiến thức chuyên ngành.

Tuy nhiên để "ghi điểm" với doanh nghiệp, sinh viên cần cải thiện hơn nữa các kỹ năng mềm - những yếu tố ngày càng được các nhà tuyển dụng coi trọng.

"Sinh viên cần thể hiện sự chủ động, ham học hỏi, tự tin khi giao tiếp và hiểu rõ về sứ mệnh của doanh nghiệp cũng như vị trí mình ứng tuyển. Sinh viên cần cải thiện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, thuyết trình, xử lý tình huống", ông Lộc nhấn mạnh.

Ông Lộc cho hay hiện nay Công ty cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam đang tuyển rất nhiều vị trí công việc, trong đó có việc làm toàn thời gian, bán thời gian và thực tập.

AI viết lại bản đồ việc làm - chọn ngành cần có chiến lược

Thị trường lao động dưới sự tác động của công nghệ có thể thay đổi nhanh hơn chương trình đào tạo. Vậy thì chọn học gì, ở đâu để thích ứng là bài toán cần giải với các sĩ tử sắp bước vào mùa thi.